顺艺珠宝：开展企业员工见面会 健全企业管理

        2013年6月27日，深圳市顺艺珠宝有限公司展开了首次“员工见面会”，顺艺珠宝总经理郭礼淳、顺艺珠宝工厂厂长刘嗣平及行政主任叶同军一同参加了并与员工亲切交谈。

　　据了解，“员工见面会”是2013年顺艺珠宝加强企业文化建设力度的又一个有力举措，旨在深化公司企业文化，规范和健全企业制度，为新员工提供沟通平台，使新员工快速适应接续工作。

　　见面会上，掌声热烈、气氛融洽，笑意盈然，在各位新员工依次做了简短的自我介绍后，顺艺珠宝总经理郭礼淳代表公司对新员工的加入表示了热烈欢迎，并就公司发展历程、未来发展方向、以及公司独特的企业文化和新员工们做了交流。悉心介绍了公司的基本情况、发展前景及发展方向，分析了目前社会就业中，专业性技术人才的重要性。希望新员工通过了解公司、发展前景，树立起与企业共同成长的信心和决心。同时他也对新员工们提出了几点要求：一是要树立信心，脚踏实地；二是要适应新的工作环境，尽快完成角色转变；三是要有责任心，踏踏实实地把工作做好；四是要勤于向身边的同事学习。

　　随后，与会各领导、部门负责人也借此机会和在场各位新老员工们就公司日常管理、员工日常生活等做了深入的交谈，了解员工日常工作的心情状态以及对公司现有模式的意见。各领导将员工所提出的希望和建议，详细记录在案，总经理郭礼淳强调指示所有员工提出的合理希望和建议各负责人必须在一周内给予实现。
　　通过此次见面会，新员工们进一步了解了公司目前的现状和发展前景，切实感受到了公司对他们的重视和关怀，对快速进入工作状态打下了基础，与此同时通过见面会也有利于公司各层领导深入了解新老员工的工作状态，对进一步规范、完善公司各项制度提供了先决条件。